Vissza a hírekhez – toborzás
Nem szünteti meg a fiatalok munkahelyét az AI, de elzárja a bejáratot
Az AI nem hoz általános munkahely-apokalipszist, de a junior állások egyre ritkábbak lesznek, és lassulhat a bérnövekedés.
AI az állásinterjún: Mostantól jelezni kell, ha chatbot vagy avatar felvételiztet
Az AI Act a HR-ben 2026-tól főleg átláthatóságot, 2027 végétől pedig a toborzási nagy kockázatú rendszerek teljes szabályozását hozza.